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通过对小型律师事务所发展现状和特点的分析,对小型律师事务所管理中存在的问题进行归纳,结合律师事务所在管理中总结的经验,提出我们认为比较有效的解决办法。同时在小型律师事务所发展过程中,还应当注意在规模、成本、风险等方面进行监控。就未来发展的战略定位而言,随着法律服务市场发展的日臻完善,律师专业化分工也在逐步形成,工业园区刑事案件 律师事务所,大而全,工业园区刑事案件 律师事务所,小而全的律师事务所格局,也越来越被专业化突出,经营有特色的事务所所取代。小型律师事务所应当结合自己的特点,走特色化的发展之路,工业园区刑事案件 律师事务所,而不是一味地追求大型化、规模化。苏州刑事犯罪被抓进去了,哪家律师事务所靠谱?工业园区刑事案件 律师事务所
律师事务所就是许多高级业务员的聚集地,同样要揽客户、做业务,同样面临生存与发展的问题。法律服务归根结底仍然是一种商品,其优势体现在质量上。成立一个新的律师事务所,专业定位决定了律师事务所日后的发展方向和成就,成功的经营一个好的律师事务所应该先选择好起点,对法律服务市场做一个综合性的了解,设计专业和服务,推荐客户目标,树立明确的专业发展方向,打造律师事务所品牌。提高律师事务所的社会公众形象;开拓新的客户;维持或恢复与旧的客户之间的关系;提升律师事务所服务质量。
“发展才是硬道理”,任何企业只有在不断发展和创新中才能具有活力和生命力。但是,事实证明,小型律师事务所的发展规模、发展速度应当与其人员、业务特点,发展程度等要素相适应,规模并不是越大越好。律师人数的增加,会导致案件数量的相应增加,同时案源不足的律师数量也会相应的增加。案件数量的增加,要求律师事务所对收结案管理、案件质量监控、律师培训等各方面加大相应的管理力度,继而要求律师事务所主任、管理合伙人及行政管理人员投入更多的管理精力,提高管理效率,甚至还需要增加管理人员数量;而案源不足律师的增加,他们生存上的危机感,不仅给合伙人带来巨大的心理压力,还带来业务开发上的压力,当业务开发取得成效,没有案源的律师也开始办案时,随之而来的问题又是前述的收结案管理、案件质量监控、律师培训等一系列问题。如果这些后续的管理措施准备不足,律师事务所在一时高兴过后,反而会进入一种更为糟糕的恶性循环。苏州律师事务所专业法律服务,刑事辩护、婚姻纠纷、合同纠纷、劳动纠纷、价格公道、一个电话快速咨询。
律师事务所模式之争自国内允许合伙制律师事务所设立之日起就已经存在,实践中,提成制律师事务所与公司制律师事务所都得到了长足的发展。当前国内规模化律师事务所中,提成制的数量整体占优,单个律师事务所的规模上也并不落后,甚至还于公司制律师事务所。但公司制律师事务所在行业头部的分布更为集中。且规模化律师事务所中,公司制的人均创收数额平均值高于提成制律师事务所。应该说,在过去三十年的发展过程中,两种组织方式发展不分伯仲,各有优势。上海明伦(苏州)律师事务所由专业律师领衔办案,擅长刑事辩护,房屋纠纷,婚姻纠纷等案件!姑苏区正规的律师事务所
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律师事务所比较大的特点是“人合”而非资合,因此人是律师事务所里重要的要素。的人才会给律师事务所带来良好的风气、名气和一定的经济效益,但培养人是需要付出成本和代价的。与培养人才相比较,直接引进一名的人才,常常会使人意外地发现事半功倍的效果。而不懂规矩,不按规定的程序、章程办事的人,则可以“一马勺坏一锅汤”,其带来的破坏性可能在若干年内都无法弥补。真可谓“成也萧何,败也萧何”。小型所在管理精力、经验不足的情况下,防范、减少因管理不足而导致的各种投诉风险的有效、简便的办法就是引进有职业道德、有业务能力的律师进律师事务所。在进人的问题上严格采取“宁缺勿滥”的态度,可以在较少投入管理成本的情况下,获取比较大限度的管理效益。特别是律师事务所在寻求规模发展时更需要慎重。用错一个人,带来的负面影响可能足以颠覆一个律师事务所。工业园区刑事案件 律师事务所
明伦律师事务所(Bright & Young Law Firm,下称“明伦所”)是一家经中国司法行政机关批准,依照《中华人民共和国律师法》设立的综合性、合伙制的大型律师事务所。
自成立以来,明伦所一直秉承“海纳百川、合作发展”的办所文化与发展理念,致力于成为相当专业的律师事务所之一。经过数年的发展,本所已拥有执业律师150余名,合伙人41名,上海总所在上海市1500余家律师事务所中律师规模排名前列。
明伦所颇具特色的专业法律服务和敬业精神已经赢得国内外众多客户或当事人的认可,业务范围已涵盖建筑工程与房地产、外商投资、国际贸易、证券保障合法权利、公司及收购兼并、知识产权、劳动人事、现代物流、诉讼与仲裁代理、刑事辩护、律师见证等领域的诉讼和非讼法律服务;其中诉讼与仲裁代理、刑事辩护、证券保障合法权利、公司及收购兼并、劳动人事等项业务系本所的品牌业务。